SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)

SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle eine hybride SAP-Systemlandschaft mit spannenden Herausforderungen.
  • Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit starken Partnerschaften in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, fundierte SAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als führender Personaldienstleister im Bereich Fach- und Führungskräfte pflegen wir als Spezialist, langjährige Geschäftsbeziehungen zu vielen renommierten Unternehmen in der Region. Für einen namhaften Kunden aus Esslingen suchen wir Sie als SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d).

Was Sie bei uns erwartet:

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Kinderbetreuung
  • Kantine
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Betreuung einer hybriden SAP-Systemlandschaft (SAP ERP 6.0, SAP HANA sowie S/4HANA On-Premise und Cloud)
  • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts
  • Sicherstellung des Continuity-, Capacity-, Performance-, Problem- und Incident-Managements in einer komplexen SAP-Infrastruktur
  • Steuerung und Koordination des Änderungsmanagements mit SAP ChaRM
  • Konzeption und Umsetzung von SAP-Compliance-Anforderungen, insbesondere im Berechtigungsmanagement
  • Verwaltung, Pflege und Test von SAP-Benutzerprofilen und Rollen
  • Planung und Durchführung von Change- und Release-Projekten, einschließlich Installationen, Upgrades, Patches, Migrationen sowie System- und Mandantenkopien
  • Durchführung von Datensicherungen, Wiederherstellungsmaßnahmen sowie Systemvermessungen und Lizenzkontrollen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen im Bereich Informations- oder Netzwerktechnik
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP-Technologie, SAP HANA, VMware und Linux
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Benutzer- und Berechtigungskonzepten
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Begeisterung für IT-Projekte und technische Herausforderungen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Umfeld

Ihr Ansprechpartner:

Özlem Catalkaya
Bunsenstraße 27
622 Nürtingen
E-Mail: Oezlem.Catalkaya@mi-fachpersonal.de

SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: mi FACHpersonal engineering

Als Arbeitgeber in der Region Esslingen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d), sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team an innovativen IT-Projekten arbeiten und von einer hervorragenden Verkehrsanbindung profitieren können.

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Kontaktdaten:

mi FACHpersonal engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei mi FACHpersonal engineering bewerben

Viele Unternehmen, wie mi FACHpersonal engineering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis Administration
SAP Berechtigungsmanagement
SAP ERP 6.0
SAP HANA
S/4HANA On-Premise
Cloud-Technologien
Änderungsmanagement mit SAP ChaRM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mi FACHpersonal engineering und die ausgeschriebene Position SAP Basis- und Berechtigungsadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mi FACHpersonal engineering vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von mi FACHpersonal engineering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.