Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden.
  • Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als führender Personaldienstleister im Bereich Fachkräfte pflegen wir als Spezialist, langjährige Geschäftsbeziehungen zu vielen renommierten Unternehmen in der Region. Für ein namenhaften Kunden aus Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d).

Was Sie bei uns erwartet:

  • Familiäres Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten für Familie und Beruf
  • Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Arbeitszeitprüfung
  • Korrespondenz mit Steuerberater, Krankenkassen und Behörden
  • Mitarbeiterkommunikation zu lohn- und personalrelevanten Themen
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Ein- und Austrittsunterlagen
  • Betreuung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer)
  • Kaufmännische Auftragsabwicklung und Abrechnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, mit Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
  • Wirtschaftliches Denken und sorgfältige Arbeitsweise
  • Serviceorientiert, engagiert und belastbar
  • Sicher im Umgang mit MS-Office

Ihr Ansprechpartner:

mi FACHpersonal engineering GmbH
Özlem Catalkaya
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
Telefon: 07022/503 50 121
E-Mail: bewerbung-engineering@mi-fachpersonal.de

Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: mi FACHpersonal

Als führender Personaldienstleister in der Region Stuttgart bietet unser familiäres Unternehmen ein hervorragendes Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
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Kontaktperson:

mi FACHpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Korrespondenz mit Steuerberatern
Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Bescheinigungen
Betreuung von Betriebsprüfungen
Kaufmännische Auftragsabwicklung
MS-Office Kenntnisse
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamorientierung
Wirtschaftliches Denken
Sorgfältige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinem Stil.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mi FACHpersonal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Stuttgart
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