Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und optimiere technische Produktdaten für unseren Onlineshop.
- Unternehmen: Mi-Heat Heizsysteme GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich elektrischer Heizkonzepte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Online-Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Mi-Heat Heizsysteme GmbH
Arbeitsort: Aurich, Ostfriesland
Über uns: Mi-Heat Heizsysteme GmbH ist ein international operierendes, mittelständisches Unternehmen, das seit 2014 als Innovations- und Technologieführer im Bereich elektrischer Heizkonzepte in Europa aktiv ist.
Deine Hauptaufgaben bei uns:
- Kundenanfragen bearbeiten: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Lieferanten, bearbeitest Anfragen per Telefon oder E‑Mail, identifizierst die Bedürfnisse, erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest die Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Technische Artikel‑Merkmale optimieren: Du pflegst und optimierst die technischen Produktdaten im Onlineshop (JTL Shop5) sowie auf wichtigen Marktplätzen wie Amazon und eBay, sorgst für aktuelle, klare und verständliche Produktinformationen.
- Content‑Erstellung: Du entwickelst technische FAQs, Blog‑Beiträge, Bedienungsanleitungen und Datenblätter und stellst sicher, dass die Kunden wertvolle Informationen erhalten.
- Artikelanlage: Du übernimmst den gesamten Prozess der Artikelanlage, von Produktauswahl und Sourcing bis hin zur Pflege der Produktbeschreibungen und Abbildungen im Onlineshop.
- Online‑Marketing: Du beteiligst dich an Wettbewerbs‑ und Keyword‑Analyse, führst SEO‑Optimierungen durch, planst und schaltest Marketing‑Kampagnen und Ads, um die Online‑Präsenz zu verbessern.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche, flexibel gestaltet, mit Arbeit von Montag bis Freitag.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Rahmen des Arbeitszeitkontos.
- Strukturierte Einarbeitung: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm begleitet dich, damit du schnell Fuß fasst und dich sicher fühlst.
- Verantwortungsvolle Position: Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Außenwirkung.
- Kurze Entscheidungswege: Direkte Kommunikation und schnelle Abstimmungen im Team.
- Gestaltungsfreiraum: Raum für eigene Ideen und Umsetzung in einem teamorientierten Umfeld.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Workshops und neue Verantwortungsbereiche.
- Langfristige Zusammenarbeit: Teil eines engagierten und starken Teams mit langfristigem Fokus.
- Teamevents und Freiheiten: Regelmäßige Teamevents und flexibles Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
- Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Sonderzahlungen: Zusätzliches Vergütungspaket.
- Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung: Komfortabel erreichbar.
- Modernere technische Ausstattung: Aktuelle Werkzeuge und Technologie.
Account-Manager*in (m/w/d) im Innendienst bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH Arbeitgeber: Mi-Heat Heizsysteme GmbH
Die Mi-Heat Heizsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aurich ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einer strukturierten Einarbeitung bietet. In einem teamorientierten Klima haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich durch Schulungen und Workshops weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account-Manager*in (m/w/d) im Innendienst bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mi-Heat Heizsysteme GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mi-Heat Heizsysteme GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mi-Heat Heizsysteme GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager*in (m/w/d) im Innendienst bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
