Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung der Patient:innen und Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin.
- Unternehmen: Privatwirtschaftlich geführte Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Engagement für Patientenversorgung und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur.
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen.
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten.
Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie zu beginnen.
Medizinische Versorgung der Patient:innen in Zusammenarbeit mit der internistischen Funktionsabteilung (Sonographie, Ergometrie, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruck, Lungenfunktion).
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet als privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Mit exklusiven Einkaufsvorteilen und vergünstigten Mahlzeiten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem der Patient stets im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Hospitationen. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist, hebt das deine Chancen enorm!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer werteorientierten Kultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Parkland-Klinik und die m&i-Klinikgruppe Enzensberg gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, das Behandlungsspektrum und die Teamkultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an die Interviewer hast. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Teamstrukturen oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Psychosomatischen Medizin sein. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Position.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze das Interview, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die relevant für die Stelle sind. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet oder Patienten erfolgreich betreut hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Motivation, in der Psychosomatischen Medizin zu arbeiten, und teile deine persönlichen Beweggründe. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
