Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen und arbeite in verschiedenen Fachbereichen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem positiven Betriebsklima.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle spannende Dienstleistungsangebote.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ausbildungsbeginn: Ihre Ausbildung - auf den Punkt gebracht Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens und wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Sie arbeiten insbesondere in der Kundenbetreuung, Personalwirtschaft, bei der Leistungsabrechnung und in weiteren gesundheitsspezifischen Fachbereichen. Durch ihre Tätigkeiten üben sie eine Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens (Krankenhäuser, Arztpraxen, Kostenträger, Pflegeheime, etc.) aus. Der erfolgreiche Abschluss bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Der Einsatz der Auszubildenden während der praktischen Ausbildung erfolgt in folgenden Abteilungen:

  • Sekretariate (Kaufmännische Direktion, Chefärzte)
  • Patientenaufnahme/-abrechnung
  • Leistungsabrechnung/Controlling
  • Personalabteilung
  • Einkauf/Materialwirtschaft
  • Pflegedienstleitung/Bereichsleitung
  • Medizinischer Schreibdienst/Aktenverwaltung
  • Medizinische Terminierung
  • Rezeption

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

  • Guter Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Logisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot - einfach und vielversprechend:

  • strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
  • leistungsgerechte Vergütung für verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit der internen und externen Fortbildung
  • regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
  • Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und vergünstige Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining und vielem mehr

Klingt das nach Ihrer Ausbildung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vanessa Koch, Ausbilderin, unter der Telefonnummer 6-8030 gerne zur Verfügung.

Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.

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Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsplätze und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Kundenbetreuung
Personalwirtschaft
Leistungsabrechnung
Kommunikative Fähigkeiten
Logisches Denkvermögen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung im Gesundheitswesen zu machen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und logisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Abteilungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist.