Betriebswirt Personalwesen als HR-Sachbearbeiter – Administration & Bewerbermanagement (m/w/d)

Betriebswirt Personalwesen als HR-Sachbearbeiter – Administration & Bewerbermanagement (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze das Bewerbermanagement in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit flachen Hierarchien und wertorientierter Führung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Nutzung des Schwimmbades.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Einkaufsvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
  • Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbades
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Management im Gesundheitswesen vorteilhaft
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ATOSS und fidelis)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
  • Administration des Zeitwirtschaftssystems ATOSS und des Personalverwaltungssystems fidelis (SD Worx)
  • Betreuung des Bewerbermanagements
  • Umsetzung tariflicher Regelungen
  • Korrespondenz mit Betriebsrat, Behörden und Krankenkassen

Betriebswirt Personalwesen als HR-Sachbearbeiter – Administration & Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Betriebswirte im Personalwesen, geprägt von flachen Hierarchien und einer werteorientierten Führungskultur. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von exklusiven Einkaufsvorteilen und der kostenfreien Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbades, was unser Standort zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt Personalwesen als HR-Sachbearbeiter – Administration & Bewerbermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Management im Gesundheitswesen
IT-Kenntnisse (MS-Office, ATOSS, fidelis)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift