Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Innere Medizin und entwickeln Sie strategisch neue Konzepte.
- Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Inneren Medizin und helfen Sie Patienten zu mehr Lebensqualität.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
- Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
- Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
- Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
- Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
- Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen
Über uns
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor, unter .
Chefarzt - Ärztliche Leitung & Strategische Weiterentwicklung Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen bietet Ihnen als Chefarzt der Inneren Medizin eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Benefits sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Bei uns stehen die Patienten im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang sowie die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt - Ärztliche Leitung & Strategische Weiterentwicklung Innere Medizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt - Ärztliche Leitung & Strategische Weiterentwicklung Innere Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Innere Medizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung und spezielle Weiterbildungen hervor. Wenn du in der Geriatrie oder in leitenden Positionen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du das Team motivierst und zur interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Behandlung multimorbider Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Inneren Medizin beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Abteilung und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zu zeigen.
