Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d)

Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Inneren Abteilung und Verantwortung für die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
  • Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
  • Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Modernes Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
  • Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
  • Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
  • Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
  • Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
  • Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
  • Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
  • Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region

Ihre Aufgaben

  • Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
  • Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
  • Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
  • Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
  • Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen

Über uns

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.

Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen bietet Ihnen als Chefarzt für Innere Medizin mit Geriatrie eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Benefits sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzweiterbildung Geriatrie
klinische Erfahrung
Behandlung internistischer Erkrankungen
Umgang mit multimorbiden Patienten
diagnostisches Spektrum (Endoskopie, Sonographie)
Erfahrung in leitender Position

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Geriatrie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast.

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit sind hier Gold wert!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine klinischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit deinem Team kommunizierst und Konflikte löst. Gute Beispiele hierfür können deine Fähigkeit zur Motivation und Anleitung anderer zeigen.