Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d)

Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d)

Günzburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Inneren Abteilung und Verantwortung für die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, privatwirtschaftlich geführte Fachklinikgruppe.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und verbessere die Lebensqualität älterer Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
  • Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
  • Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Modernes Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
  • Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
  • Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
  • Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
  • Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
  • Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
  • Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
  • Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region

Ihre Aufgaben

  • Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
  • Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
  • Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
  • Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
  • Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen

Über uns

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinären Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.

Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen bietet Ihnen als Chefarzt für Innere Medizin mit Geriatrie eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote und legen großen Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Bei uns erwartet Sie ein respektvolles Team, das sich für die Lebensqualität unserer Patienten engagiert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten.

M

Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine klinische Erfahrung und deine Motivation für die Position klar zu kommunizieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit multimorbiden Patienten unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Klinik und die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Facharzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzweiterbildung Geriatrie
klinische Erfahrung
Behandlung internistischer Erkrankungen
Umgang mit multimorbiden Patienten
diagnostisches Spektrum (Endoskopie, Sonographie)
Erfahrung in leitender Position

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Chefarzt für Innere Medizin Geriatrie zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Angebot passen.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Geriatrie und wie du die Lebensqualität unserer Patienten verbessern möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine klinischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zu demonstrieren.