Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung mit Fokus auf Geriatrie.
- Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und verbessere die Lebensqualität älterer Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
- Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
- Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
- Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
- Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
- Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen
Über uns
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.
Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und wertschätzende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Klinik nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern schafft auch eine respektvolle und teamorientierte Kultur, in der der Patient stets im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Abteilung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Angebot passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine logische Anordnung deiner beruflichen Stationen und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachklinik Ichenhausen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und deren Behandlungsschwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Da die Position des Chefarztes eine breite klinische Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie und Innere Medizin am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du nicht unbedingt in einer leitenden Position warst, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Potenzial zur Führung eines Teams darstellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teamarbeit gefördert oder andere motiviert hast, um deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
