Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung mit Fokus auf Geriatrie.
- Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und verbessere die Lebensqualität älterer Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
- Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
- Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
- Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
- Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
- Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen
Über uns
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.
Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und wertschätzende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Klinik nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern schafft auch eine respektvolle und teamorientierte Versorgungskultur. Hier stehen die Patienten im Mittelpunkt, und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine klinische Erfahrung und deine Motivation für die Position klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Behandlung multimorbider Patienten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Geriatrie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das Team unterstützen kannst.
Zeige deine Kommunikationsstärke:Da Kommunikation in unserem Arbeitsumfeld wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit deinem Team und anderen Abteilungen interagierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachklinik Ichenhausen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und deren Behandlungsschwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Da die Position des Chefarztes eine breite klinische Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie und Innere Medizin am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wenn du noch keine leitende Position hattest, sprich über dein Potenzial und deine Motivation, in einer solchen Rolle zu wachsen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die interdisziplinäre Kooperation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese fördern würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
