Chefarzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d)

Chefarzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d)

Günzburg Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Inneren Abteilung und Verantwortung für die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, privatwirtschaftlich geführte Klinikgruppe.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und helfen Sie Patienten zu mehr Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
  • Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
  • Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Modernes Arbeitsumfeld

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
  • Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
  • Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
  • Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
  • Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
  • Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
  • Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
  • Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region

Ihre Aufgaben

  • Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
  • Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
  • Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
  • Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
  • Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen

Über uns

In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.

Chefarzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen bietet Ihnen als Chefarzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) eine abwechslungsreiche und wertschätzende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Benefits sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schaffen eine respektvolle, teamorientierte Kultur, in der der Patient stets im Mittelpunkt steht.

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Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam neue Kräfte entdecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Innere Medizin Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzweiterbildung Geriatrie
klinische Erfahrung
Behandlung internistischer Erkrankungen
multimorbide Patienten
diagnostisches Spektrum (Endoskopie, Sonographie)
Erfahrung in leitender Position

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Chefarzt Innere Medizin Geriatrie zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Angebot passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine logische Anordnung deiner beruflichen Stationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Geriatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikationsstärke und Teamführung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich kommuniziert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.