Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Innere Abteilung und fördern Sie eine interdisziplinäre Versorgungskultur.
- Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Inneren Medizin und helfen Sie Patienten, ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
- Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
- Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
- Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
- Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
- Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen
Über uns
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.
Chefarzt Innere Medizin mit Leitungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen bietet Ihnen als Chefarzt Innere Medizin eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während wir gleichzeitig eine familienfreundliche Kultur pflegen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Bei uns stehen die Patienten im Mittelpunkt, und Sie haben die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Gleichstellung schätzt.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Innere Medizin mit Leitungsfunktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team motivieren und führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam neue Kräfte entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Innere Medizin mit Leitungsfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung und deine Fähigkeiten in der Inneren Medizin hervor. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in der Geriatrie und im Umgang mit multimorbiden Patienten zu erwähnen!
Zeige dein Führungspotenzial:Wenn du bereits Erfahrung in einer leitenden Position hast, lass es uns wissen! Auch wenn du noch kein Chefarzt bist, freuen wir uns über motivierte Oberärzte mit Ambitionen zur Führung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern, und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als Chefarzt umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Behandlung multimorbider Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Teamführung wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
