Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Inneren Abteilung und Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: m&i-Fachklinik Ichenhausen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit
- Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
- Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
- Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie
- Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen
- Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs
- Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie
- Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen
Über uns
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor. In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor.
Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein familienfreundliches Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. In unserem engagierten Team setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang, um gemeinsam die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte und die Kultur der Klinik verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam neue Kräfte entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Inneren Medizin und Geriatrie hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache ist.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Geriatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Team zu stärken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
