Direktor Teamlead (m/w/d)

Direktor Teamlead (m/w/d)

Füssen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Pflegeteam und plane den Personaleinsatz für optimale Pflegequalität.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeabläufe und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamleitung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Regeldienst Montag - Freitag
  • Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Betrieblich gestützte Altersvorsorge
  • Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Erfahrung und Qualifikation als Teamleitung erwünscht
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Kooperative Führung des Pflegeteams
  • Dienstplanung/Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegequalität und wirtschaftlicher Aspekte
  • Weiterentwicklung der Ablauforganisation
  • Versorgung der Patienten und Arbeiten im interdisziplinären Team
  • Flexible Tagesplanung des Eingriffsraumes in Absprache mit den Chef- und Oberärzten

Nähere Auskünfte

Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Tel. 08362/12-4820

MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Direktor Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Als Direktor Teamlead (m/w/d) in unserem motivierten Team profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexibler Tagesplanung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitsabläufe. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Corporate Benefits und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern auch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit fördert. Bei uns stehen Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsumgebung im Vordergrund, sodass Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren können, bei der der Patient immer im Mittelpunkt steht.

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Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor Teamlead (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine gute Teamdynamik fördern kannst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Dienstplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen als Pflegefachkraft und Teamleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und der Austausch von Fachwissen betont werden, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen in der Teamleitung gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Dienstplanung und Personaleinsatzplanung wichtige Aufgaben sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu erläutern. Überlege dir, wie du die Pflegequalität und wirtschaftliche Aspekte in Einklang bringst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.