Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Sichere und attraktive Arbeitsumgebung in einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung, bspw. als (stellvertretende) Stationsleitung oder Teamleitung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke setzen wir voraus
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und respektvoller Umgang mit unseren Patienten
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Ihre Aufgaben
- Leitung und Gesamtverantwortung für den Pflegedienst mit ca. 200 Mitarbeitenden und 10 Stationen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen und evidenzbasierten Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und struktureller Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger interner Audits zur Qualitätssicherung
- Führung eines multiprofessionellen Pflegeteams, die Entwicklung und Anleitung des Personals, Umgang mit Konflikten, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Fachliche Verantwortung für die Pflegeplanung und Sicherstellung der Umsetzung durch die Stationsleitungen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle zur Optimierung der Ressourcennutzung
- Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben: Ihre enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Therapie und Verwaltung stellt einen reibungslosen Klinikalltag sicher
- Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Führungskultur durch Präsenz im Stationsalltag, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Nähere Auskünfte: Dominik da Conceicao Vieira, Personalleiter
Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Entwicklung & Anleitung (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das Wert auf eine wertschätzende Führungskultur legt. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von tariflichen Regelungen, einer betrieblich gestützten Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was unser Haus zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Entwicklung & Anleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Stressresistenz
Soziale Kompetenz
Empathie
