Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Rehabilitation...
Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Rehabilitation...

Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Rehabilitation...

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Station und koordiniere das Team für optimale Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Bad Pyrmont, spezialisiert auf Rehabilitation und Akutmedizin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Unser Angebot:

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
  • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
  • Fahrradleasing/JobRad

Ihr Profil:

  • Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
  • Führungserfahrung
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
  • psychische Resilienz
  • wirtschaftliches Denken

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
  • Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
  • Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
  • Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
  • aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung

Über uns:

In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik. In der Abteilung Geriatrie behandeln wir ältere Patienten, die meist unter mehreren Erkrankungen leiden. Das Behandlungsteam arbeitet mit den Patienten und den Angehörigen zusammen daran, die Beschwerden zu lindern und somit die Grundlage für eine Teilhabe am sozialen Leben für die Patienten zu schaffen. Das AltersTraumaZentrum wurde 2014 ins Leben gerufen und behandelt seitdem ältere und alte Patienten, die unter den Folgen von Stürzen leiden, interdisziplinär und multiprofessionell. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).

Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Rehabilitation... Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont bietet Ihnen als examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Einarbeitungskonzept. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub, um Ihre Erholung zu gewährleisten. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Rehabilitation...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Gesundheits- & Krankenpfleger als Wohnbereichsleiter / Stationsleiter Rehabilitation...

Examinierte Pflegefachperson
Führungserfahrung
Organisationsvermögen
Teamfähigkeit
Loyalität
psychische Resilienz
wirtschaftliches Denken
Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben
Qualitätssicherung
Kenntnisse in der Rehabilitation
Kommunikationsfähigkeit
Einhaltung von Prozessen
Ressourcenmanagement
Engagement für Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Pflegebereich. Wenn du Führungserfahrung hast oder an Projekten zur Qualitätssicherung teilgenommen hast, lass es uns wissen!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Fachbereiche sie abdecken und wie sie mit Patienten arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben als Wohnbereichsleiter zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Station sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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