Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Station und koordiniere das Team für optimale Pflege.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
- Fahrradleasing/JobRad
Ihr Profil
- Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
- Führungserfahrung
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
- Psychische Resilienz
- Wirtschaftliches Denken
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
- Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
- Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
- Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
- Aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung
Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter - Einhaltung & Planung / Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Als Arbeitgeber im Bereich der Geriatrie bieten wir Ihnen nicht nur ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine werteorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Sportangebote und Gesundheitstage umfasst. Zudem ermöglichen wir exklusive Einkaufsvorteile und die kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen Trainingsräume und Schwimmbäder, was unser Engagement für das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstreicht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
