Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)
Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)

Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)

Detmold Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Patienten und führe unterstützende Gespräche sowie Kriseninterventionen durch.
  • Arbeitgeber: Innovative Klinik mit flachen Hierarchien und werteorientierter Führungskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von psychisch kranken Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen oder anerkannte Prüfung in der Pflege, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser Angebot:

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
  • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
  • Fahrradleasing/JobRad

Ihr Profil:

  • (3-Jähriges) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung, gerne auch Fachpflege
  • Berufsanfänger möglich, Berufserfahrung wünschenswert
  • Strukturiertes und planvolles Arbeiten
  • Freude an der Kommunikation und Interaktion mit psychisch kranken Menschen
  • Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung
  • Sichere Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und Dokumentation
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit zur Ausübung des Berufs
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Interdisziplinäre Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten
  • Stützende Gespräche, Bezugspflegegespräche, Kriseninterventionen oder Moderationen von Morgen- bzw. Wochenausblickrunden
  • Behandlungspflege wie z. B. Medikamentenvergabe, Erfassung von Vitalwerten
  • Arbeit in multiprofessionellen Teams, Fall- und Teambesprechungen mit Ärzten, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten, Pflege sowie Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der "Spezialtherapien"
  • Durchführung von Kleingruppenangeboten am Wochenende (z.B. Entspannungsverfahren, Körpertherapie, Achtsamkeit, Skillstraining, kreative Gestaltungstherapie)
  • Teilnahme als Visitenbegleitung und an Teambesprechungen

Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere flachen Hierarchien und die werteorientierte Führungskultur schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und exklusiven Einkaufsvorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Interaktion mit psychisch kranken Menschen
Dokumentation
Körperliche Belastbarkeit
Psychische Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Verschwiegenheit
Teamfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Planvolles Arbeiten
Fachspezifische Qualifizierung
Erfahrung in der Behandlungspflege
Moderation von Gruppen
Durchführung von Kleingruppenangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an uns geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Angebote und überlege, wie du dich in die Kultur einfügen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Fachkraft Pflege zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Arbeit in der Pflege erfordert Empathie und Authentizität, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen durchscheinen.

Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Standort: Detmold
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