Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Unterstützung neurologischer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Patienten und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung.
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur.
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen.
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Neurologie, Intensivpflege oder Frührehabilitation.
Hohe fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen im neurologischen Zustand frühzeitig zu erkennen.
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Durchführung einer aktivierend-therapeutischen Pflege bei schwer betroffenen neurologischen Patient:innen.
Frühmobilisation in enger Abstimmung mit Physio- und Ergotherapie.
Durchführung und Unterstützung bei basaler Stimulation, Wahrnehmungsförderung und Schlucktraining.
Lückenlose Dokumentation sowie Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen.
Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.
Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL unter 07125 - 151 - 1177.
Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d): Orthopädie / Reha Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere flachen Hierarchien und die teamorientierte Kultur ermöglichen es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten konzentriert.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
