Gesundheits- und Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Pflege Klinikum (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Pflege Klinikum (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Pflege Klinikum (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und entwickle das Pflegeteam weiter.
  • Arbeitgeber: m&i-Fachkliniken Hohenurach - spezialisiert auf Neurologie und Rehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
  • Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
  • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung Stationsleitung im Gesundheitswesen.
  • Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Neurologie, idealerweise mit Führungserfahrung (z.B. Urlaubs-/Krankheitsvertretung; Schichtleitung; Bereichsleitung)
  • Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein klar strukturierter Arbeitsstil
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken im Stationsalltag
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Station
  • Übernahme der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
  • Mitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie Ausfallmanagement im Alltag
  • Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams, insbesondere neuer Mitarbeiter
  • Grundpflegerische Versorgung der qualitativ hochwertigen, aktivierend-therapeutischen Pflege unter Berücksichtigung neurologischer Konzepte
  • Überwachung des Gesundheitszustands der Patient:innen und Dokumentation von Fortschritten oder Auffälligkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Therapie- und Ärzteteam
  • Einhaltung der Hygienevorschriften, Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik

Über uns

In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die Neurologie/Neuropsychologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Wir sind spezialisiert auf die Schlaganfall-Nachsorge und behandeln u.a. Patienten mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen sowie Gesichtslähmungen. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: .

Gesundheits- und Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Pflege Klinikum (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Position des stellvertretenden Stationsleiters eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer werteorientierten Führungskultur schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Einkaufsvorteile, während Sie in einem engagierten und interdisziplinären Team arbeiten, das sich der Förderung von Gesundheit und Lebensqualität verschrieben hat.
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Kontaktperson:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Pflege Klinikum (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger als Stv. Stationsleiter - Pflege Klinikum (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weiterbildung Stationsleitung im Gesundheitswesen
Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Neurologie
Führungserfahrung
Organisationsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Hohe soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Mitarbeitermotivation
Verantwortungsbewusstsein
Wirtschaftliches Denken
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Dokumentationsstandards einhalten
Hygienevorschriften beachten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachkliniken Hohenurach verschaffen. Schau dir die Fachbereiche an, in denen sie tätig sind, und informiere dich über ihre Spezialisierungen, insbesondere in der Neurologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Zudem ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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