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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und entwickle das Pflegeteam weiter.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer spezialisierten Klinik für Neurologie und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung Stationsleitung im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Neurologie, idealerweise mit Führungserfahrung (z.B. Urlaubs-/Krankheitsvertretung; Schichtleitung; Bereichsleitung)
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein klar strukturierter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken im Stationsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Station
- Übernahme der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie Ausfallmanagement im Alltag
- Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams, insbesondere neuer Mitarbeiter
- Grundpflegerische Versorgung der qualitativ hochwertigen, aktivierend-therapeutischen Pflege unter Berücksichtigung neurologischer Konzepte
- Überwachung des Gesundheitszustands der Patient:innen und Dokumentation von Fortschritten oder Auffälligkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Therapie- und Ärzteteam
- Einhaltung der Hygienevorschriften; Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik
Über uns
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die Neurologie/Neuropsychologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Wir sind spezialisiert auf die Schlaganfall-Nachsorge und behandeln u. a. Patienten mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen sowie Gesichtslähmungen. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: .
GKP als Stellvertretender Stationsleiter - Versorgung Reha (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GKP als Stellvertretender Stationsleiter - Versorgung Reha (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GKP als Stellvertretender Stationsleiter - Versorgung Reha (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der neurologischen Rehabilitation oder als Führungskraft. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachkliniken Hohenurach verschaffen. Schau dir die Fachbereiche an, in denen sie tätig sind, und informiere dich über ihre Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als stellvertretender Stationsleiter zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als stellvertretender Stationsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.