Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze das Team im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Nutzung des Schwimmbades.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, IT-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbades
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Management im Gesundheitswesen vorteilhaft
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ATOSS und fidelis)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
- Administration des Zeitwirtschaftssystems ATOSS und des Personalverwaltungssystems fidelis (SD Worx)
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Umsetzung tariflicher Regelungen
- Korrespondenz mit Betriebsrat, Behörden und Krankenkassen
Kaufmann Gesundheitswesen als HR-Sachbearbeiter - Zeitwirtschaft / Personalverwaltungssystem (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kaufleute im Gesundheitswesen, die als HR-Sachbearbeiter tätig sind. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer werteorientierten Führungskultur fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und exklusive Einkaufsvorteile. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und flache Hierarchien in einem dynamischen Team, das sich für eine positive Arbeitsatmosphäre einsetzt.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
