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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Abteilung und betreue Assistenzärzte in der Reha.
- Arbeitgeber: Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein modernes Fachkrankenhaus mit 360 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, 32 freie Tage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patienten in einem positiven Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Anästhesie mit Erfahrung in Intensivmedizin und Weaning.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf Akut? Kommen Sie zur Reha!
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist ein Fachkrankenhaus mit 360 Betten und gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Das Versorgungsangebot mit spezieller Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation umfasst die Fachbereiche Neurologie / Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin / Rheumatologie und Orthopädie / Unfallchirurgie.
Die neurologische Fachabteilung besteht aus den Versorgungsphasen der Frührehabilitation Phase B mit 60 Betten (Normal-, IMC- und Beatmungsbetten, sowie neurokognitive Betten im geschützten Bereich), der stationären neurologischen Rehabilitation Phase C mit 80 Betten und Phase D mit 40 Betten. Im Bereich der Parkinsonbehandlung hält die Klinik 30 Betten vor. Die Gesamtabteilung der Neurologie verfügt über 210 Betten.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung für die Abteilung Neurologie
- Hohe fachliche Kompetenz und Expertise in der Anwendung der neurologischen Behandlungsspektren
- Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten
- Betreuung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d)
- Vertretung der Fachklinik und deren Ziele nach innen und außen
- Erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements unter der stetigen Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Themen
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Von Vorteil ist die Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung (Weaning)
- Führungsstärke sowie Freude an der multiprofessionellen Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse und Freude an neuen Herausforderungen
Unser Angebot
- Modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Gehaltsstruktur sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern)
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge
- 32 freie Tage (Heiligabend und Sylvester)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen Paten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Positive Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Priv.-Doz. Dr. med. Michael Valet, Chefarzt Neurologie, Tel. 08223 99-1034.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie für Weaning und neurologische Frührehabilitation Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie für Weaning und neurologische Frührehabilitation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Reha arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die m&i-Fachklinik Ichenhausen und ihre speziellen Behandlungsansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Klinik und ihre Ziele verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Beatmungsentwöhnung (Weaning) vor. Wenn du Erfahrung in diesem Bereich hast, teile konkrete Beispiele, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du Assistenzärzte betreuen und das Team motivieren würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie für Weaning und neurologische Frührehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die m&i-Fachklinik Ichenhausen. Informiere dich über ihre Fachbereiche, das Behandlungsspektrum und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Kompetenz, deine Erfahrungen im Bereich Anästhesie und Weaning sowie deine Freude an der Teamarbeit hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zur Klinik passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Anästhesie und Intensivmedizin detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Informiere dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Qualitätssicherung in deiner bisherigen Tätigkeit beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Behandlungsstandards.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Chefarzt stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
