Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten mit logopädischem Schwerpunkt.
- Unternehmen: m&i-Fachkliniken Hohenurach, spezialisiert auf Neurologie und Rehabilitation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und exklusive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung neurologischer Patienten ist ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich mit einer gründlichen Einarbeitungsphase und der Möglichkeit der Hospitation und Supervision auch in anderen Therapieabteilungen
- Endoskopische Schluckuntersuchungen (FEES)
- Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Zertifikats nach DGN/DSG/DGG
- Möglichkeit zum Erwerb des Trachealkanülen-Management in der Dysphagietherapie-Zertifikats LogopädInnen und SprachtherapeutInnen der Deutschen interdisziplinären Gesellschaft für Dysphagie e.V.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil:
- Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie
- Betreuung von Patienten unterschiedlicher Schweregrade: vom schwerstbetroffenen Patienten der Phase B, über geriatrische Patienten bis hin zu Patienten mit dem Schwerpunkt des beruflichen Wiedereinstieges
- Beratung von Patientenangehörigen
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
Über uns:
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die Neurologie/Neuropsychologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Wir sind spezialisiert auf die Schlaganfall-Nachsorge und behandeln u. a. Patienten mit Schluck-, Sprach,- Sprech- und Stimmstörungen sowie Gesichtslähmungen. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt: Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Julia Pischel unter 07125 - 151 - 4368.
Logopäde für Neurologische Frührehabilitation / Trachealkanülenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachkliniken Hohenurach bieten Ihnen als Logopäde für neurologische Frührehabilitation ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch setzt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, wie dem Erwerb von FEES- und Trachealkanülen-Management-Zertifikaten, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblichem Gesundheitsmanagement, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der der Patient im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde für Neurologische Frührehabilitation / Trachealkanülenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logopädie! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit neurologischen Patienten am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde für Neurologische Frührehabilitation / Trachealkanülenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Logopäde zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Teamarbeit hervorheben:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du kooperativ und einfühlsam bist – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die m&i-Fachkliniken Hohenurach und deren Spezialisierungen genau anzuschauen. Verstehe, wie sie Patienten in der neurologischen Frührehabilitation unterstützen und welche Therapieansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung neurologischer Patienten unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Trachealkanülenmanagement zu sprechen und wie du mit verschiedenen Patientengruppen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitungsphase, zu den interdisziplinären Teams oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
