Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten mit logopädischem Schwerpunkt.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für neurologische Frührehabilitation mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und exklusive Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation von Patienten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung neurologischer Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich mit einer gründlichen Einarbeitungsphase und der Möglichkeit der Hospitation und Supervision auch in anderen Therapieabteilungen
- Endoskopische Schluckuntersuchungen (FEES)
- Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Zertifikats nach DGN/DSG/DGG
- Möglichkeit zum Erwerb des Trachealkanülen-Management in der Dysphagietherapie-Zertifikats LogopädInnen und SprachtherapeutInnen der Deutschen interdisziplinären Gesellschaft für Dysphagie e.V.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil:
- Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie
- Betreuung von Patienten unterschiedlicher Schweregrade: vom schwerstbetroffenen Patienten der Phase B, über geriatrische Patienten bis hin zu Patienten mit dem Schwerpunkt des beruflichen Wiedereinstieges
- Beratung von Patientenangehörigen
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
Logopäde für Neurologische Frührehabilitation / Trachealkanülenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Logopäden, die sich auf neurologische Frührehabilitation und Trachealkanülenmanagement spezialisieren möchten. Mit einer umfassenden Einarbeitungsphase, der Möglichkeit zur Hospitation in verschiedenen Therapieabteilungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einschließlich Zertifikatsprogrammen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde für Neurologische Frührehabilitation / Trachealkanülenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf neurologische Frührehabilitation konzentrieren, und sprich mit anderen Logopäden über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Therapieansätze. Zeige dein Interesse an den spezifischen Bereichen wie Trachealkanülenmanagement und Dysphagietherapie, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Achte darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben, besonders in Bezug auf neurologische Patienten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, kooperativ zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde für Neurologische Frührehabilitation / Trachealkanülenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Logopäde zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit neurologischen Patienten und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten zeigen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
