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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten mit logopädischem Schwerpunkt.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer modernen neurologischen Rehabilitationsklinik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung neurologischer Patienten von Vorteil.
- Andere Informationen: Motivierende Atmosphäre und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich
- Eine gründliche Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit der Hospitation und Supervision auch in anderen Therapieabteilungen
- EndoskopischeSchluckuntersuchungen (FEES)
- Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Zertifikats nach DGN/DSG/DGG
- Möglichkeit zum Erwerb des Trachealkanülen-Management in der Dysphagietherapie-Zertifikats LogopädInnen und SprachtherapeutInnen der Deutschen interdisziplinären Gesellschaft für Dysphagie e.V.
- Leistungsgerechte Vergütung &Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, erfahrenen und sympathischen und interdisziplinären Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits &Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Ihr Profil
- Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten
- Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Ihre Aufgaben
- Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie
- Betreuung von Patienten unterschiedlicher Schweregrade: vom schwerstbetroffenen Patienten der Phase B, über geriatrische Patienten bis hin zu Patienten mit dem Schwerpunkt des beruflichen Wiedereinstieges
- Beratung von Patientenangehörigen
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Logopäde/Sprachtherapeut für die Neurologische Frührehabilitation / Neurologische Rehabilitatio[...] Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde/Sprachtherapeut für die Neurologische Frührehabilitation / Neurologische Rehabilitatio[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Logopädie und neurologische Rehabilitation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in das Team passen. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt dein Interesse an uns.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Logopädie und die Arbeit mit neurologischen Patienten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde/Sprachtherapeut für die Neurologische Frührehabilitation / Neurologische Rehabilitatio[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Logopädie und wie du mit neurologischen Patienten gearbeitet hast. Zeige uns, was du kannst und wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Abteilungen und verstehe, wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Teamarbeit und Einfühlungsvermögen in dieser Position wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du mit Patienten und Angehörigen umgehst und wie du das Team unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitungsphase, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
