Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Stationsleitung und führe ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Innovative Reha-Einrichtung mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege von Reha-Patienten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung des Schwimmbades
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Stationsleitung und stellvertretende Führung des Pflegeteams
- Mitwirkung an der Dienstplanung/Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen (Phase B)
- Intensive aktivierend-therapeutische Pflege neurologischer Patienten
- Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation
Über uns:
In der m
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Früh-Reha Phase B in München Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das regelmäßige Teambesprechungen und flache Hierarchien pflegt. Unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und exklusiven Einkaufsvorteilen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre Erholung und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
