Patientenaufnahme Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit

Patientenaufnahme Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Patientenmanagement und koordiniere die Belegung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus mit 450 Mitarbeitenden und 441 Betten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder medizinische Ausbildung erforderlich.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Patientenaufnahme in Vollzeit gesucht

100% Teamgeist – 450 Mitarbeitende – 441 Betten – 5.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Unser Angebot

  • Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiches Benefitpaket
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Strukturierte Einarbeitung durch ihren Paten
  • Ein familiäres Miteinander
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter im Bereich Verwaltung (m/w/d) oder eine medizinische Ausbildung z.B.: als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Spaß an der Teamarbeit
  • Ein ausgeprägter Servicegedanke und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Grundkenntnisse medizinischer Fachbegriffe und Zusammenhänge
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen der medizinischen Rehabilitation und allgemeine Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen

Ihre Aufgaben

  • Alle Aufgaben rund um das Patienten - Management einschließlich der Bettendisposition und Belegungsplanung in Zusammenhang mit der Umsetzung der bestehenden Vereinbarungen und Vorgaben
  • Erledigung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Zuweisern, Sozialdiensten, Angehörigen und Patienten
  • Enge Absprache mit den Ärzten und der Klinikleitung zur Steuerung der Aufnahmen im Rahmen der Belegungsplanung
  • Fortlaufende Bearbeitung der Patientendaten
  • Verwaltungstechnische Aufnahme der Patienten vor Ort

Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich sehr gerne bei uns oder melden Sie sich telefonisch unter der 09132/83 - 3042

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Patientenaufnahme Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das regelmäßige Teambesprechungen und flache Hierarchien pflegt. Unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und exklusiven Einkaufsvorteilen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre Erholung und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Patientenaufnahme Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patientenaufnahme Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse medizinischer Fachbegriffe
Verwaltungstechnische Fähigkeiten
Bettendisposition
Belegungsplanung
Korrespondenz mit Zuweisern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von m&i-Klinikgruppe Enzensberg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.