Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patienten und dokumentiere ihre Fortschritte in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von älteren Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Patienten
- umfassende und zeitnahe Patientendokumentation
- Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung
- Engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Gerne auch Berufseinsteiger
Unser Angebot
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- attraktive Vergütung und Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 6,5 Tage zusätzlich Frei
- Vergütung für kurzfristiges Einspringen
- JobRad
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Einarbeitungskonzept (Patensystem)
- Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- finanzielle Unterstützung Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitness-Raum, div. Sportkurse)
- Dienstwagennutzung für externe Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Personalwohnungen
Das klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Kapell, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 036961 6-8214 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft Geriatrie Patientenversorgung Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Als Pflegefachkraft in unserer Klinik für Geriatrie profitieren Sie von einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima, das durch ein motiviertes und interdisziplinäres Team geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere Klinik legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Geriatrie Patientenversorgung Klinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedienstleiter, Herrn Jens Kapell, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Geriatrie Patientenversorgung Klinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Egal, ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Patienten unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Patientenversorgung und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Werdegang und deinen Zielen zu beantworten. Sei auch bereit, Fragen zu stellen, insbesondere zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an persönlicher Entwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
