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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Frührehapatienten und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für neurologische Frührehabilitation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, attraktive Sonderleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planung des Dienstplanes unter Berücksichtigung eines Wunschbuches
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Corporate Benefits &Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Versorgung unserer Frührehapatienten mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen
- aktivierende Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der neurologischen Frührehabilitation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Sprich im Gespräch darüber, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Kurse du in Betracht ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, ein freundliches Auftreten zu zeigen – das zählt in der Pflege besonders!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der neurologischen Frührehabilitation zu arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Fort- und Weiterbildung erwähnen: Zeige uns dein Interesse an Fort- und Weiterbildung! Wenn du bereits an Schulungen oder Kursen teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Informiere dich über neurologische Frührehabilitation
Mach dich mit den Grundlagen der neurologischen Frührehabilitation vertraut. Verstehe die häufigsten Erkrankungen und die spezifischen Bedürfnisse der Patienten. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Nenne spezifische Kurse oder Themen, die dich interessieren, und wie sie dir helfen können, in der Rolle besser zu werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Dienstplan und den Sonderleistungen
Bereite Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Zum Beispiel, wie der Dienstplan gestaltet wird oder welche speziellen Gesundheitsförderungsmaßnahmen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinen zukünftigen Arbeitsbedingungen.
