Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und optimiere bestehende Prozesse.
- Unternehmen: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Work-Life-Balance und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und Teamarbeit, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sichere Arbeit in Projektgremien (z. B. Lenkungsausschuss)
- Strukturierte Arbeitsweise und fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Bereitschaft, neben Planung und Steuerung auch operativ im Projekt mitzuwirken
- Teamfähigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Themen
Wir bieten zudem motivierten Berufseinsteigern aus dem Gesundheits- oder Digitalisierungsumfeld die Chance, in diese Rolle hineinzuwachsen.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten IT-Projekte gemäß unserem internen Projektstandard.
- Sie analysieren bestehende Aufbau- und Ablauforganisationen und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Optimierung.
- Sie planen, steuern und begleiten IT-Projekte und unterstützen IT-Teilprojekte.
- Sie unterstützen das Leitungsteam des Geschäftsbereichs IT bei Priorisierung, Initiierung und Koordination interner sowie übergreifender Projekte.
- Sie wirken bei der Etablierung, Einführung und kontinuierlichen Optimierung von Standards und Prozessen im Geschäftsbereich IT mit, insbesondere im Projektmanagement, Projektcontrolling und in der Dokumentation.
- Sie verantworten die strukturierte Dokumentation und Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie allen internen Prozessbeteiligten.
- Bei Projekten mit Fördergeldern übernehmen Sie die Dokumentation, das Controlling und die Kommunikation mit den zuständigen öffentlichen Stellen.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Saskia Gräve, Sekretariat IT & Organisation, unter - 4118.
Projektleiter Digitalisierung Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Unsere engagierte Unternehmenskultur legt Wert auf Gleichstellung und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digitalisierung Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Teamfähigkeit konkret darstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Projekte erfahren möchtest, zögere nicht, direkt nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und unser Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Digitalisierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digitalisierung Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter Digitalisierung im Gesundheitswesen brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben und Zielen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die verwendeten Projektmanagement-Methoden und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
