Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und optimiere bestehende Prozesse.
- Unternehmen: Privatwirtschaftliche Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und profitiere von einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sichere Arbeit in Projektgremien (z. B. Lenkungsausschuss)
- Strukturierte Arbeitsweise und fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Bereitschaft, neben Planung und Steuerung auch operativ im Projekt mitzuwirken
- Teamfähigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Themen
Wir bieten zudem motivierten Berufseinsteigern aus dem Gesundheits- oder Digitalisierungsumfeld die Chance, in diese Rolle hineinzuwachsen.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten IT-Projekte gemäß unserem internen Projektstandard.
- Sie analysieren bestehende Aufbau- und Ablauforganisationen und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Optimierung.
- Sie planen, steuern und begleiten IT-Projekte und unterstützen IT-Teilprojekte.
- Sie unterstützen das Leitungsteam des Geschäftsbereichs IT bei Priorisierung, Initiierung und Koordination interner sowie übergreifender Projekte.
- Sie wirken bei der Etablierung, Einführung und kontinuierlichen Optimierung von Standards und Prozessen im Geschäftsbereich IT mit, insbesondere im Projektmanagement, Projektcontrolling und in der Dokumentation.
- Sie verantworten die strukturierte Dokumentation und Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie allen internen Prozessbeteiligten.
- Bei Projekten mit Fördergeldern übernehmen Sie die Dokumentation, das Controlling und die Kommunikation mit den zuständigen öffentlichen Stellen.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Saskia Gräve, Sekretariat IT & Organisation, unter - 4118.
Projektmanager Digitale Transformation Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterbildung, schaffen wir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die Gleichstellung und ermöglicht es Ihnen, in einer sinnstiftenden Rolle zu arbeiten, in der der Patient stets im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Digitale Transformation Klinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Digitale Transformation Klinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die m&i-Klinikgruppe Enzensberg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und der Patientenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Projektmanager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische IT-Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und zu dokumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den größten Herausforderungen im Bereich IT.
