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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung geriatrischer Patienten und Erarbeitung von Behandlungsplänen.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team mit 595 Mitarbeitern, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Corporate Benefits, Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das Empathie für geriatrische Patienten fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Berufserlaubnis in Deutschland sowie Interesse an Geriatrie.
- Andere Informationen: Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
100% Teamgeist – 595 Mitarbeiter – 420 Betten – 6.800 Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem
wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job – auf den Punkt gebracht
- Versorgung stationärer geriatrischer Patienten
- Erarbeitung von Behandlungsplänen mit den anvertrauten Patienten
- Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen mit den neusten Standards
- Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
- Empathie für geriatrische Patienten
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- In Deutschland anerkannte Approbation und Berufserlaubnis
- Interesse am Fach Geriatrie
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an
Alexander Heim, kfm. Direktor
Tel. 08362 12-1050
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Stationsarzt (m/w/d) in der geriatrischen Rehabilitation Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsarzt (m/w/d) in der geriatrischen Rehabilitation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der geriatrischen Rehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie für geriatrische Patienten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in diesem Team arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre und zum gegenseitigen Austausch beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsarzt (m/w/d) in der geriatrischen Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die geriatrische Rehabilitationseinrichtung. Informiere dich über deren Werte, Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Stationsarztes.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner Approbation, Lebenslauf, Nachweise über Weiterbildungen und ein Motivationsschreiben, das dein Interesse an der Geriatrie unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Zeige, wie du zum Teamgeist und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, dass du in deinem Interview Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen präsentierst. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen interagiert hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zur Geriatrie und den neuesten Standards in der Behandlung geriatrischer Patienten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie für geriatrische Patienten eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine empathische Haltung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
