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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und entwickle das Pflegeteam weiter.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer spezialisierten Klinik für Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation von Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung Stationsleitung im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Neurologie, idealerweise mit Führungserfahrung (z.B. Urlaubs-/Krankheitsvertretung; Schichtleitung; Bereichsleitung)
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein klar strukturierter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken im Stationsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Station
- Übernahme der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie Ausfallmanagement im Alltag
- Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams, insbesondere neuer Mitarbeiter
- Grundpflegerische Versorgung der qualitativ hochwertigen, aktivierend-therapeutischen Pflege unter Berücksichtigung neurologischer Konzepte
- Überwachung des Gesundheitszustands der Patient:innen und Dokumentation von Fortschritten oder Auffälligkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Therapie- und Ärzteteam
- Einhaltung der Hygienevorschriften; Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik
Über uns
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die Neurologie/Neuropsychologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Wir sind spezialisiert auf die Schlaganfall-Nachsorge und behandeln u. a. Patienten mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen sowie Gesichtslähmungen. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: .
Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachkliniken Hohenurach verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der neurologischen Rehabilitation und Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als stellvertretende Stationsleitung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest, insbesondere neue Mitarbeiter.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.