Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Pflegeteam und plane die Dienstzeiten für optimale Pflegequalität.
- Unternehmen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team mit Raum für Entwicklung.
- Vorteile: Regeldienst Montag bis Freitag, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und bieten eine professionelle Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitsabläufe und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Regeldienst Montag - Freitag
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr Profil
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Erfahrung und Qualifikation als Teamleitung erwünscht
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Kooperative Führung des Pflegeteams
- Dienstplanung/Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegequalität und wirtschaftlicher Aspekte
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation
- Versorgung der Patienten und arbeiten im interdisziplinären Team
- Flexible Tagesplanung des Eingriffsraumes in Absprache mit den Chef- und Oberärzten
Nähere Auskünfte
Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Tel.
MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Pflege Dienstplanung OP (m/w/d) Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Als Teamleitung Pflege Dienstplanung OP (m/w/d) profitieren Sie von einem sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das Wert auf eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung legt. Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld, um Ihnen ein erfülltes Arbeitsleben zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflege Dienstplanung OP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Patienten wichtig ist und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege Dienstplanung OP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen als Teamleitung hervor. Erzähl uns, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gute Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und der Austausch von Fachwissen betont werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Dienstplanung oder im Umgang mit Patienten.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du darüber sprechen, welche Weiterbildungsmaßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast und welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegeteam oder wie die Zusammenarbeit mit den Chef- und Oberärzten aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
