Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Station in der Pflege, Organisation und Koordination des Teams.
- Unternehmen: m&i-Fachklinik Bad Pyrmont, spezialisiert auf Orthopädie und Geriatrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsumgebung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben älterer Patienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
- Fahrradleasing/JobRad
Ihr Profil
- Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
- Führungserfahrung
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
- Psychische Resilienz
- Wirtschaftliches Denken
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
- Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
- Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
- Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
- Aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung
Über uns
In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik. In der Abteilung Geriatrie behandeln wir ältere Patienten, die meist unter mehreren Erkrankungen leiden. Das Behandlungsteam arbeitet mit den Patienten und den Angehörigen zusammen daran, die Beschwerden zu lindern und somit die Grundlage für eine Teilhabe am sozialen Leben für die Patienten zu schaffen. Das AltersTraumaZentrum wurde 2014 ins Leben gerufen und behandelt seitdem ältere und alte Patienten, die unter den Folgen von Stürzen leiden, interdisziplinär und multiprofessionell. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).
Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege... Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Gesundheit und Lebensqualität der Patienten einsetzt und dabei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Pflege und Qualitätsmanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Klinik und macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team leiten kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung im Pflege- und Qualitätsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Organisationstalent oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
