Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege...
Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege...

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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung einer Station, Organisation und Koordination der Pflegekräfte.
  • Arbeitgeber: m&i-Fachklinik Bad Pyrmont, spezialisiert auf Orthopädie und Geriatrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem engagierten Team und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Organisationsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
  • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
  • Fahrradleasing/JobRad

Ihr Profil:

  • Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
  • Führungserfahrung
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
  • psychische Resilienz
  • wirtschaftliches Denken

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
  • Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
  • Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
  • Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
  • aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung

Über uns:

In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik. In der Abteilung Geriatrie behandeln wir ältere Patienten, die meist unter mehreren Erkrankungen leiden. Das Behandlungsteam arbeitet mit den Patienten und den Angehörigen zusammen daran, die Beschwerden zu lindern und somit die Grundlage für eine Teilhabe am sozialen Leben für die Patienten zu schaffen. Das AltersTraumaZentrum wurde 2014 ins Leben gerufen und behandelt seitdem ältere und alte Patienten, die unter den Folgen von Stürzen leiden, interdisziplinär und multiprofessionell. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt: Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).

Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege... Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Einarbeitungskonzept. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub zur Erholung. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Patienten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement - Planung & Koordination / Orthopädie Pflege...

Examinierte Pflegefachperson
Führungserfahrung
Organisationsvermögen
Teamfähigkeit
Loyalität
psychische Resilienz
wirtschaftliches Denken
Planung und Koordination
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Einhaltung von Prozessen
Ressourcenmanagement
aktive Teilnahme an Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und dein Organisationsvermögen – das sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen, insbesondere in Bezug auf Führung, Organisation und Teamarbeit.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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m&i-Klinikgruppe Enzensberg
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