Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch bedeutende Microsoft-Großprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Maximale Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und modernes Arbeiten.
- Weitere Informationen: Klein, spezialisiertes Team mit direkter Anbindung an strategische Entscheider.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Großprojekten und arbeite im Team auf Augenhöhe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Microsoft-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Position ist weit mehr als klassische Projektleitung. Hier übernehmen Sie die eigenständige Gesamtverantwortung für strategisch bedeutende Microsoft-Großprojekte. Mit Ihrer Erfahrung, ausgeprägten Führungskompetenz und einem souveränen Blick für das Wesentliche steuern Sie komplexe Vorhaben selbstbestimmt und konsequent zum Erfolg. Sie übernehmen, wenn andere nicht mehr weiterwissen im Microsoft Ökosystem.
In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für strategisch wichtige Microsoft-Initiativen wie Azure-Migrationen, M365-Rollouts, Dynamics-Implementierungen oder hybride Cloud-Architekturen – genau dann, wenn sie ins Stocken geraten. Als erfahrener Project Manager mit technischem Microsoft-Fokus analysieren Sie die Ursachen, führen souverän durch Eskalationen, kennen sich im Vertragswesen aus, kommunizieren auf C-Level und setzen gezielte Maßnahmen zur Stabilisierung und Neuausrichtung um.
Dabei steuern Sie komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte im Millionenbereich mit hoher technologischer Tiefe – und sorgen dafür, dass Microsoft-Lösungen genau das liefern, was sie versprechen: echte Wirkung, nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Microsoft-Projekte
- Führungserfahrung in größeren, interdisziplinären Teams (25+ Personen)
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) sowie im Vertrags- und Eskalationsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft
Benefits
- Maximale Eigenverantwortung: Sie arbeiten autark – mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen
- Hohe Flexibilität: Ihr Arbeitsplatz? Deutschlandweit – remote oder vor Ort
- Fokussiertes Umfeld: Ein kleines, hochspezialisiertes Team mit direkter Anbindung an strategische Entscheider
- Modernes Arbeiten: Teil eines der führenden IT-Dienstleister Deutschlands – technologisch exzellent aufgestellt
Ihre nächste Herausforderung wartet bereits. In dieser Position gestalten Sie aktiv den Erfolg strategischer Großprojekte mit – eigenverantwortlich, wirkungsstark und im Team auf Augenhöhe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT-Projectmanager (all genders): Microsoft-Großprojekte in Berlin Arbeitgeber: mi.ro Personalvermittlung
Unser Mandant ist ein modernes kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen, das nicht nur spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Landsberg am Lech fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Erlebe die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit modernster Technologie und einer attraktiven Vergütung, während du aktiv an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitwirkst.
Kontaktdaten:
mi.ro Personalvermittlung Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mi.ro Personalvermittlung bewerben
Viele Unternehmen, wie mi.ro Personalvermittlung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projectmanager (all genders): Microsoft-Großprojekte in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mi.ro Personalvermittlung und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projectmanager (all genders): Microsoft-Großprojekte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mi.ro Personalvermittlung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mi.ro Personalvermittlung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
