Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs in Berlin

Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs in Berlin

Berlin Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für kritische IT-Projekte und bring sie zurück auf Erfolgskurs.
  • Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Maximale Eigenverantwortung, flexible Arbeitsorte und hohe Sichtbarkeit.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit direkter Anbindung an den Vorstand.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

IT-Turnaround Manager (all genders): Übernimm das Steuer, wenn Millionenprojekte ins Wanken geraten!

Aufgaben

  • Als versierter Projekt- oder Programmmanager übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Neuausrichtung anspruchsvoller IT-Projekte im Softwarebereich – unabhängig von Branche oder Unternehmensumfeld.
  • Insbesondere dann, wenn umfangreiche Vorhaben in kritische Situationen geraten, schaffst Du Transparenz, identifizierst Schwachstellen und leitest gezielte Gegenmaßnahmen ein.
  • Du verantwortest die Kommunikation und Steuerung von Eskalationen auf Kundenseite und stellst sicher, dass Projekte wieder eine klare Richtung und verlässliche Perspektive erhalten.
  • Mit Deiner Erfahrung in agilen, klassischen und hybriden Projektmanagementmethoden verbindest Du eine strukturierte Projektsteuerung mit fundiertem Know-how im Vertrags- und Stakeholdermanagement.
  • Du führst komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsvorhaben mit Projektvolumina in Millionenhöhe und richtest sämtliche Aktivitäten konsequent auf die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen aus.
  • Dein Anspruch ist es, herausfordernde Projekte nachhaltig zu stabilisieren, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden wiederherzustellen und die Basis für langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu schaffen.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software-Entwicklungsprojekte – auch in kritischen Phasen.
  • Mindestens 10-jährige Tätigkeit auf IT-Dienstleisterseite.
  • Nachgewiesene Führungskompetenz in Teams mit 25+ Personen.
  • Sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden sowie im Vertragsmanagement (Festpreisprojekte).
  • Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsstärke.

Benefits

  • Maximale Eigenverantwortung: Du arbeitest autark und mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Flexibilität pur: Dein Arbeitsort? Deutschlandweit – remote oder vor Ort.
  • Hohe Sichtbarkeit: Kleine, hochspezialisierte Einheit mit direkter Anbindung an den Vorstand.
  • Modernes Umfeld: Arbeiten bei einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands – technologisch top aufgestellt.

Starten Sie jetzt Ihre nächste Herausforderung! Diese Position bietet Dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam spannende Großprojekte erfolgreich zu meistern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs in Berlin Arbeitgeber: mi.ro Personalvermittlung

Unser Mandant ist ein modernes kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen, das nicht nur spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance in der malerischen Umgebung von Landsberg am Lech fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Erlebe die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit modernster Technologie und einer attraktiven Vergütung, während du aktiv an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitwirkst.

M

Kontaktdaten:

mi.ro Personalvermittlung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mi.ro Personalvermittlung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mi.ro Personalvermittlung vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs in Berlin mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Agile Methoden
Klassische Projektmethoden
Stakeholdermanagement
Vertragsmanagement
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mi.ro Personalvermittlung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mi.ro Personalvermittlung vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.