Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und bring gescheiterte IT-Projekte zurück auf Erfolgskurs.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Maximale Eigenverantwortung, Flexibilität beim Arbeitsort und hohe Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernimm Verantwortung, wenn es wirklich zählt und bring gescheiterte IT-Softwareprojekte zurück ins Rennen!
Aufgaben
- Als erfahrener Projekt- oder Program Manager bist Du die zentrale Person, wenn komplexe IT-Großprojekte aus dem Softwareumfeld und branchenübergreifend ins Wanken geraten.
- Du analysierst die Ursachen, übernimmst das Eskalationsmanagement auf Kundenseite und bringst Projekte mit klaren, umsetzbaren Maßnahmen zurück auf Kurs.
- Dabei kombinierst Du methodisches Projektvorgehen – agil, klassisch oder hybrid – mit sicherem Vertrags- und Stakeholdermanagement.
- Du steuerst Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte im Millionenbereich und sorgst dafür, dass Zeit, Budget und Qualität wieder im Einklang stehen.
- Das Ziel: Projekte stabilisieren, Kundenzufriedenheit sichern und langfristige Partnerschaften stärken.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software-Entwicklungsprojekte – auch in kritischen Phasen.
- Mindestens 10-jährige Tätigkeit auf IT-Dienstleisterseite.
- Nachgewiesene Führungskompetenz in Teams mit 25+ Personen.
- Sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden sowie im Vertragsmanagement (Festpreisprojekte).
- Reisebereitschaft und exzellente Kommunikationsstärke.
Benefits
- Maximale Eigenverantwortung: Du arbeitest autark und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität pur: Dein Arbeitsort? Deutschlandweit – remote oder vor Ort.
- Hohe Sichtbarkeit: Kleine, hochspezialisierte Einheit mit direkter Anbindung an den Vorstand.
- Modernes Umfeld: Arbeiten bei einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands – technologisch top aufgestellt.
Starten Sie jetzt Ihre nächste Herausforderung! Diese Position bietet Dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam spannende Großprojekte erfolgreich zu meistern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs Arbeitgeber: mi.ro Personalvermittlung
Als einer der führenden IT-Dienstleister Deutschlands bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Softwareprojekt-Retter (m/w/d) maximale Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum erhältst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Arbeit ermöglichen, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir Dir gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil eines kleinen, spezialisierten Teams mit direkter Anbindung an den Vorstand und trage dazu bei, kritische Projekte erfolgreich zurück auf Kurs zu bringen.
Kontaktdaten:
mi.ro Personalvermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kritische Projekte erfolgreich gerettet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Projektmethoden. Zeige, dass du sowohl agile als auch klassische Ansätze beherrschst. Das macht dich zu einem wertvollen Kandidaten für Unternehmen, die vielseitige Fähigkeiten suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareprojekt-Retter (m/w/d) gesucht: Bring kritische Projekte zurück auf Erfolgskurs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte zum Erfolg führen können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mi.ro Personalvermittlung vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den typischen Problemen vertraut, die in Softwareprojekten auftreten können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du solche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du in kritischen Phasen die Verantwortung übernommen und dein Team motiviert hast. Konkrete Erfolge und positive Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
✨Kenntnis der Projektmethoden
Sei bereit, deine Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in verschiedenen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie in bestimmten Situationen gebracht haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um Missverständnisse zu vermeiden.
