Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Salesforce-Projekte und gestalte innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich MICE und Luxusreisen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Events mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce, Projektmanagement und technischem Design sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
- Salesforce Technical Project Manager (FTC)
- Borough, South London (SE1 1EP) - Hybrid
Worldwide Events Group Worldwide Events Group, founded in 2004, is a recognised leader in global MICE and luxury travel.
Across our portfolio, we bring people together and facilitate meaningful relationships, a philosophy we call H2H, human‑to‑human connection.
Innovation drives our evolution.
We’re embracing AI to elevate personalisation, streamline event design and create smarter, more intuitive experiences for our global communities.
Our work is delivered through two industry‑leading brands, each serving a distinct global community.
Private Luxury Events
Expect the Extraordinary Private Luxury Events delivers world‑class experiences to the luxury travel community through its event brands Amour, Private Luxury, TFest and Ultra.
Our ethos has always been to put the human experience first.
This mantra has powered some of the most respected events in the industry, inspiring thousands of luxury travel professionals around the world and at the heart of everything we do lies a passion for connecting people.
M&I brings together high‑calibre meeting planners and exhibitors from the hospitality industry through a series of standout events across Europe, the Middle East, and the Americas.
Our portfolio includes M&I Expo, M&I Flagship, M&I Healthcare, and M&I Luxe.
We create beautifully crafted events that spark meaningful engagement, from curated 1-2-1 meetings to immersive moments that showcase exceptional destinations, hotels, venues and MICE services.
Our events take place across Europe, the Americas and the Middle East in some of the world's most extraordinary destinations.
The Role
Salesforce is the operational backbone of the business, supporting commercial, operational, and customer‑facing workflows across all brands.
We are in an active period of platform growth, implementing Data Cloud, exploring AI‑driven workflows through Salesforce Agentforce, and clearing legacy technical debt to build a stronger foundation for the next phase of the business.
This is a role for someone who wants to be right in the middle of that.
We’re looking for a mid‑weight Salesforce Technical Project Manager to own and drive the delivery of high‑impact CRM and platform projects across the business.
This is a hands‑on role: you'll be expected to scope, design, and deliver, working autonomously and making sound technical decisions independently while keeping internal stakeholders aligned and our external MSP and contractors focused and accountable.
You'll work closely with our internal CRM Manager, with a portion of your time dedicated to their technical development and growth.
This is a collaborative relationship, not a line management one, but it is an important part of the role.
The internal teams you'll serve include Operations, Patient Experience, Technology, Sales, and Buyer Recruitment.
This is an operationally focused Salesforce role, not a marketing Salesforce role, though familiarity with Salesforce marketing modules is a welcome bonus.
This is a Fixed Term Contract (6 months), with potential to convert to permanent, reporting to the Head of Event Technology.
- Leading end‑to‑end delivery of Salesforce projects, from scoping and solution design through to implementation and handover.
- Managing scoping, quality assurance, and stakeholder communications for projects delivered with our MSP and contractors.
- Designing technically sound solutions using Apex, Flow, and Salesforce integration architecture.
- Getting hands‑on when needed, you won't always have a developer available, and you should be comfortable stepping in.
- Resolving existing technical debt and Apex issues, working through a backlog of structural improvements that underpin future platform capability.
- Leading the implementation of Data Cloud, establishing the data architecture to support our operational and AI ambitions.
- Researching and driving the implementation of Salesforce Agentforce Coworker, working through prerequisites, and building a phased adoption recommendation.
- Owning project timelines, stakeholder communications, and delivery milestones across concurrent workstreams (budget and high‑level timeline ownership sit with the Head of Event Technology).
- Actively mentoring and upskilling our CRM Manager to support her in achieving the Salesforce CRM Admin certification, dedicating at least 10% of your time to this.
Due to the nature of our work, you may occasionally be required to work outside standard hours to support events or meet key deadlines
- You’ll thrive in this Salesforce Technical Project Manager role if you bring:
- Demonstrablehands‑on experiencewith Flowand Salesforce integration architecture, and at least a working knowledge of APEX.
- Strong project management skills: you're comfortable owning a project from brief to delivery without close supervision.
- The ability to design scalable and future‑proof solutions and explain and defend your technical decisions clearly to both technical and non‑technical stakeholders.
- Experience coordinating with external developers, MSPs, or contractors, scoping work, reviewing quality, and keeping delivery on track.
- A collaborative working style with a genuine interest in sharing knowledge and building capability in others.
- Comfortable working across a range of internal teams with varying levels of technical literacy.
- Familiarity with Service Cloud, Data Cloud and/or Agentforce is a strong advantage, or a clear track record of getting up to speed quickly on new Salesforce products.
- Salesforce certifications.
We offer a thoughtful package designed to support your wellbeing, growth, and work–life balance.
- Basic salary of £60,000 - £65,000 (pro‑rata for the length of the fixed‑term contract).
- 28 days holiday plus UK bank holidays, with additional days awarded for length of service.
- A centrally located London office with a summer terrace within walking distance of the world‑famous Borough Market.
- Regular employee social events supported by our Happiness & Culture team.
- Monthly contribution towards Bupa private health insurance (post probation).
- Employee Assistance Program offering confidential wellbeing support.
- Enhanced maternity and paternity leave to support growing families.
• 4 pm Friday finish!
Our Commitment to Diversity
We foster an environment where everyone feels respected, valued, and able to thrive.
We welcome individuals of all backgrounds, identities, and lived experiences, including differences in gender identity, orientation, expression, age, race, ethnicity, physical or mental ability, neurodiversity, religion or belief, and socio‑economic background.
Our diversity strengthens our perspective, fuels innovation, and deepens our connection to the clients and communities we serve around the world.
- Find Out More
- Company: wwideevents. com | mi-forums. com
Brands: amourforums. com | privateluxuryevents. com | privateluxuryforums. com | privateluxuryevents. com/ultra | travel-fest. com
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Salesforce Technical Project Manager (FTC) Arbeitgeber: MI
KB Anlagenbau bietet Ihnen als Qualitätsprüfer (m/w/d) mit Übernahmeoption nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen eine faire Bezahlung nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag garantieren. Arbeiten Sie in Bad Oeynhausen, wo Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das sich auf anspruchsvolle Kundenprojekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Project Manager (FTC) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie MI zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für MI sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei MI zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie MI sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Project Manager (FTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei MI passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei MI interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei MI arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MI vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für MI sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei MI verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
