Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: DFK Trust, Teil der DFK Group, mit Fokus auf Teamgeist und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Coachings und attraktive Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Incentive-Reisen und eine hochwertige Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) bei der DFK Trust, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten.
Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter zuständig.
- Sie verantworten die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Gehältern, Boni, Prämien und sonstigen Zahlungen.
- Sie übernehmen die Kontrolle und die Auswertung der Arbeitszeitkonten inklusive Überstunden und Fehlzeiten.
- Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften verantwortlich.
- Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Berichte für die Konzernleitung.
- Sie sind für das Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. On- und Offboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter zuständig.
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit Abrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV und den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Zu Ihren Stärken gehört eine hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Ein herzliches und leidenschaftliches Team, gestärkt durch gemeinsame Firmenevents wie Bowlingabende, Grillfeste und mehr.
- Regelmäßige Highlights wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse und Tagungen.
- Individuelle Coachings für persönliche und berufliche Entwicklung.
- BenefitCard sowie Vergünstigungen für unsere Dienstleistungen, exklusive Nutzung unserer Ostsee-Ferienhäuser in Damp.
- Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
- Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische für angenehmes Arbeiten.
- Einmalige Erlebnisse an Orten wie Kuba, Brasilien und mehr.
Klingt gut? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Schicken Sie uns dafür Ihre Bewerbung ausschließlich online an Frau Aleyna Yenigün oder bewerben Sie sich in 90 Sek. über unseren Karrierekonfigurator.
Wir freuen uns!
Frau Aleyna Yenigün
Referentin Recruiting & HR
Gottlieb-Daimler-Straße 9
45668 Kaltenkirchen
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: MIAG GmbH
Die DFK Trust bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist, Vielfalt und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiterevents fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und stärken den Zusammenhalt im Team. Zudem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die DFK Trust und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Karrierekonfigurator auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIAG GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DFK Trust und die DFK Group genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei der DFK Trust großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die DFK Trust legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen und wie du deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter ausbauen kannst. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
