Senior Product Designer (Illustration & Motion, EdTech)

Standort: 100% remote (EMEA, CET±2), mit persönlichen Teamtreffen ein paar Mal im Jahr

Stunden: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche

Vergütung: €60.000 bis €90.000 jährlich, angepasst nach Erfahrung und Standort

Bei Miaplaza entwickeln wir Homeschool-Plattformen, die Kinder im Alter von 4–18 Jahren tatsächlich nutzen möchten — Miacademy, MiaPrep und unsere Online High School bedienen heute über 150.000 Schüler. Unsere Produktgrundlagen sind stark. Was wir als Nächstes wollen, ist ein Schrittwechsel in der Art und Weise, wie sich unsere Produkte anfühlen: ausdrucksvollere Illustrationen, gezieltere Bewegungen, mehr handwerkliche Momente, die eine Lektion in etwas verwandeln, an das sich ein Kind erinnert.

Wir suchen einen Senior Product Designer, dessen Schwerpunkt auf Illustration und Bewegung liegt. Unser Designteam ist klein und erfahren, fünf Designer, wenn Sie beitreten, und jeder bringt eine besondere Stärke mit: Marke, Designsysteme, Forschung und jetzt Ihre.

Die Rolle

Sie würden das Produktdesign für die Lernerfahrung der Schüler von Anfang bis Ende übernehmen: von der Problemdefinition bis zur Lieferung, in einem Produkt-Trio mit einem PM und EM, die starke Meinungen haben und Ihre erwarten. Dies ist Produktarbeit mit echten Kompromissen — pädagogisch, technisch und geschäftlich — und Sie sind verantwortlich dafür, wie es ankommt, nicht nur wie es aussieht.

Über den Lehrplan hinaus würden Sie die Standards für Illustration und Bewegung für alle von Miaplaza festlegen: die Standards, Bewegungsprinzipien und Charakterrichtlinien, von denen die anderen Designer und das Designsystem ausgehen.

Ein entscheidender Teil der Rolle besteht darin, die KI-unterstützte Produktion zu leiten. Sie würden die Eingabeaufforderungen, Referenzen und den Überprüfungsprozess erstellen, die es einem kleinen Team ermöglichen, qualitativ hochwertige Illustrationen und Bewegungen in einem Maßstab zu produzieren, den das Handwerk allein nicht erreichen kann. Wir erwarten nicht, dass Sie jedes aktuelle Tool kennen — wir erwarten den Geschmack und das Urteilsvermögen, um die Ausgabe zu steuern, anstatt Standardwerte zu akzeptieren.

Sie berichten an den Head of UX, mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen über Handwerk, Produkt und Karrierewachstum. Die Richtung ist aufwärts: tiefere Handwerksführung, Einfluss über Produkte hinweg oder beides.

Jobanforderungen

Sie müssen all dies haben, um berücksichtigt zu werden:

• Ein Portfolio mit veröffentlichten digitalen Produktarbeiten — nicht nur Konzepte oder eigenständige Stücke
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Produktteam, Zusammenarbeit mit PMs und Ingenieuren
• Starke Illustrations- oder Bewegungsfähigkeiten, mit mindestens 1 Jahr Fokus auf entweder als primäres Handwerk
• Kenntnisse in Figma
• Einige Erfahrung in der Leitung oder Anleitung visueller Arbeiten, die von anderen produziert wurden — Freiberufler, Junior Designer oder KI-Tools

Sie heben sich ab, wenn Sie auch Folgendes haben:

• Tiefe Bewegungsfähigkeiten in Produktkontexten: Interaktionen, Übergänge, Onboarding, Charakteranimation
• Erfahrung mit KI-Bild- oder Bewegungstools als Produktionsbeschleuniger
• Vertrauen in die Durchführung eigener Usability-Forschung, nicht nur in den Erhalt von Ergebnissen
• Erfahrung im Multi-Brand- oder Bildungsdesign
• Praktiken zur Barrierefreiheit, insbesondere für neurodivergente Zielgruppen

Dies ist wahrscheinlich nicht das Richtige für Sie, wenn:

• Ihre Arbeit noch nie in einem Live-Produkt mit echten Einschränkungen gelebt hat
• Sie gut definierte Aufgaben gegenüber der Gestaltung von mehrdeutigen Problemen bevorzugen
• Sie KI-Tools als Bedrohung für das Handwerk oder als Abkürzung ansehen

Unser Einstellungsprozess

Als Remote-Unternehmen erhalten wir eine große Anzahl von Bewerbungen, und die beste Passung für diese Rolle zu finden, hat oberste Priorität — deshalb ist unser Prozess länger als üblich. In jeder Phase versuchen wir, respektvoll mit Ihrer Zeit umzugehen und dankbar zu sein, dass Sie sie mit uns verbringen.

• Bewerbung und Überprüfung der Berechtigung — Arbeitsgenehmigung, Zeitzone, Verfügbarkeit
• Async-Bewertung — 12 szenariobasierte Multiple-Choice-Fragen (~30 min) + bei Qualifikation; 3 offene Fragen (max. 45 min)
• Wenn Sie den Multiple-Choice-Bereich bestehen, werden Sie gebeten, 3 offene schriftliche Fragen zu beantworten (max. 45 min)
• Portfolioüberprüfung — das Designteam wird Ihre besten Arbeiten und Gedanken überprüfen
• Verhalten Interview — ein Gespräch mit unserem People-Team darüber, wie Sie arbeiten
• Take-home Designaufgabe — ~60 Minuten, für diese Rolle festgelegt, KI-Tools empfohlen
• Einstellungs-Team-Interview — mit einem Mitglied des Designteams und dem Head of UX
• Skip-Level-Gespräch — mit der Geschäftsleitung
• Referenzprüfungen

Wir geben ehrliches, zeitnahes Feedback in jedem Schritt. Jobsuchen sind schwierig; wir möchten nicht, dass Ihre schwieriger wird.

Vergütung und Einrichtung

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt €60.000 - 90.000. Miaplaza’s Vergütungspolitik gewährleistet Gleichheit und Wettbewerbsfähigkeit unter Berücksichtigung regionaler Unterschiede in den Arbeitskosten. Die Platzierung innerhalb einer Spanne wird basierend auf Faktoren wie nachgewiesenen Fähigkeiten, interner Gleichheit und lokalen Arbeitsmarktpreisen für den geografischen Bereich des Kandidaten bestimmt.

Miaplaza ist ein wachsendes, selbstfinanziertes EdTech-Unternehmen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber aus allen Hintergründen willkommen heißt. Wenn Sie während des Prozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.