Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Entsendungsprozesses und Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen.
- Arbeitgeber: MIAS, ein innovatives Maschinenbauunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Einsätze und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Travel Management oder vergleichbare Qualifikationen, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Eingehende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Entsendungs- und Anmeldeprozesses bei Behörden und Interessenten
- Erstellung und Beantragung von Visa-Anträgen und weiteren länder- und kundenspezifischen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung
- Begleitung und Beratung der Kollegschaft und Subunternehmen über alle Phasen der Entsendung
- Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Finanzabteilung und HR
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Mitarbeiterentsendung
- Organisatorische Unterstützung unserer weltweiten Montageaktivitäten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Travel Management oder Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismusmanagement oder vergleichbar
- Hohe Servicebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift - sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interessierte Quereinsteiger (m/w/d) können fachlich eingearbeitet werden
- Organisationstalent mit Initiative und Eigenständigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gleitarbeitszeit
- Kollegiales Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Volle Unterstützung bei der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Sie sorgen mit hoher Eigenverantwortung und Organisationstalent dafür, dass für MIAS-Mitarbeitende auf Reisen die rechtlichen Vorgaben und administrativen Anforderungen erfüllt sind, und unterstützen unsere Montageaktivitäten dahingehend weltweit.
MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben
Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung - Eching;München Arbeitgeber: MIAS GmbH
Kontaktperson:
MIAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung - Eching;München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen oder bei Networking-Events ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung - Eching;München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Bereich internationale Mitarbeiterentsendung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das bei MIAS einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIAS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MIAS und deren internationale Aktivitäten verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterentsendung und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden möchtest, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.