Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und leite spannende Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Maschinenbauunternehmen mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und internationaler Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und den USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.
Ihre Aufgaben:
- Technische Projektabsprachen mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen
- Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen
- Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte
- Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahmeprotokollen, Dokumentationen und Beschreibungen
- Durchführung der Inbetriebnahme und Endabnahme beim Kunden vor Ort
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Planung, Koordination und Steuerung von Automatisierungsprojekten
- Eigenständige Leitung von Teilprojekten (z. B. Softwareentwicklung und Inbetriebnahme)
- Abstimmung von Terminen, Ressourcen und Schnittstellen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen im eigenen Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC 61131-3) und Inbetriebnahme
- Erfahrung mit Bussystemen (PROFINET und/oder EtherCAT)
- Kenntnisse in der Erstellung, Inbetriebnahme und Optimierung von FU- / Servo-Antriebsapplikationen (SEW und/oder Lenze)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools
- Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in Abhängigkeit von den Projekten (national / international maximal 50 %)
- Erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung oder technischen Projektkoordination
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
- Verständnis für wirtschaftliche und terminliche Zusammenhänge im Projektgeschäft
Ihre Benefits:
- Gleitarbeitszeit
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung
- Mittagsangebot
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Parkplatz
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: MIAS GmbH
Kontaktperson:
MIAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIAS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die für die SPS-Programmierung relevant sind. Lies über TIA Portal, IEC 61131-3 und Bussysteme wie PROFINET oder EtherCAT, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es in Projekten oder im Team. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann, um gemeinsame Ziele zu erreichen.