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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle Automatisierungssysteme für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: MIAS ist ein innovatives Maschinenbauunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft je nach Projektlage, internationale Erfahrungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. SPS-Programmierer (m/w/d) Vollzeit unbefristet Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max. Jobrad 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Interne & externe Weiterbildungsangebote Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen unter Einhaltung von Programmstandards, Kundenvorschriften und Normen Entwicklung, Inbetriebnahme, Anpassung und Optimierung der SPS-Software für Intralogistikanlagen mit Schwerpunkt Regalbediengeräte Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahme-Protokollen, Dokumentationen und Beschreibungen Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. Abschluss als Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal / IEC61131-3) und Inbetriebnahme Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängigen Softwaretools Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Abhängigkeit mit den Projekten (national / international max.
SPS-Techniker (m/w/d) Support Arbeitgeber: MIAS GmbH
Kontaktperson:
MIAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Techniker (m/w/d) Support
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SPS-Programmierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Technologie. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und lernwillig bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du dich bewirbst, erwähne, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Dies kann ein großer Vorteil sein, da viele Unternehmen flexible Mitarbeiter suchen, die bereit sind, international zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Techniker (m/w/d) Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MIAS als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Techniker wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Erfahrung mit TIA Portal.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIAS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu TIA Portal und IEC vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über MIAS und deren Projekte im Bereich Maschinenbau. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen, insbesondere in Bezug auf Schulungen von Bedienungs- und Wartungspersonal.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
