Abteilungsleitung Eventmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Eventmanagement (m/w/d)

Essen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Eventabteilung und organisiere spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: MIAVIT – ein innovatives Familienunternehmen mit internationalem Erfolg.
  • Vorteile: Gutes Betriebsklima, angemessene Vergütung, Homeoffice und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gelebter Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Eventabteilung der N&M Food and Beverage Gmb H sowie der Eventaktivitäten rund um RASTA Vechta
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller Veranstaltungen
  • Steuerung von Budgets, Ressourcen, Zeitplänen und Qualitätsstandards
  • Aufbau und Optimierung skalierbarer Prozesse für bestehende und zukünftige Veranstaltungsstätten
  • Sicherstellung eines einheitlichen Gäste- und Markenerlebnisses über alle Veranstaltungsformate hinweg
  • Einhaltung von Liga-, Sicherheits- und behördlichen Vorgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Auftraggeber, Dienstleister und externe Partner
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Matrixorganisation

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Hohes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Schreib- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, Catering oder Gastronomie

Was dich bei uns erwartet

  • Fundierte Einarbeitung
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Motivierte Kollegen in einem Familienunternehmen
  • Angemessene Vergütung
  • Fahrradleasing
  • Betriebskantine
  • Homeoffice möglich
  • Über uns
  • MIAVIT – Die Mischung macht’s

Seit über 60 Jahren ist MIAVIT kompetenter Partner im Bereich Tierernährung.

Mit unserem Produktportfolio unterstützen wir Nutz- und Haustiere im Sinne einer bedarfsgerechten Ernährung – getreu unseres

Leitgedankens: Prävention statt Medikation.

Dank unserer ausgeprägten Serviceorientierung und innovativer Produkte ist MIAVIT international erfolgreich – mit Standorten in Deutschland, Spanien, Vietnam, der Türkei, Kenia und Polen.

Dabei entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sodass sich die MIAVIT-Gruppe inzwischen aus insgesamt 10 Firmierungen zusammensetzt.

Darunter die MIAVIT Food für individuelle Vormischungen in der Lebensmittelindustrie, n&m Genuss spezialisiert auf Catering, Events, Brauerei & Feinkost sowie RASTA Vechta als Basketballverein, der u. a. in der BBL vertreten ist.

Werde Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens – mit abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und gelebtem Teamgeist.

Denn bei uns gilt: Die Mischung macht’s.

Abteilungsleitung Eventmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Miavit GmbH

MIAVIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 800 Mitarbeitenden in Essen (Oldb.) fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

Miavit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Eventmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Miavit GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Eventmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Organisationsvermögen
Budgetmanagement
Ressourcensteuerung
Zeitmanagement
Qualitätsstandards
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Miavit GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Miavit GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Miavit GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Miavit GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miavit GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Miavit GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Miavit GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.