Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Unternehmen: Miba - ein innovatives Unternehmen mit einer Mission für einen saubereren Planeten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Technologien, die die Welt verändern und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in Produktionssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei der Miba gestalten wir gemeinsam “Technologies for a cleaner Planet”. Unsere Mission „Technologies for a cleaner planet“ ist mehr als ein Motto – wir leben sie. Mit Teamgeist und Innovationsgeist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Technologien zur effizienteren und nachhaltigeren Gewinnung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dafür braucht es vor allem eines: Menschen mit der Motivation, sich einzubringen, und der Freude, etwas verändern zu wollen.
Das erwartet dich:
- Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Produktion
- Ressourcenplanung und Mitarbeiterführung anhand abgestimmter Zielvorgaben
- Laufende Optimierung unserer Fertigungsprozesse mit deinem Team, unter Einbeziehung von Lean Management Bausteinen
- Ausrichten der Lieferkette entsprechend Wertstromprinzipien gemeinsam mit den Bereichen Einkauf/SCM, Vertrieb und Qualität
- Sicherstellen der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Produktionsbudgetverantwortung inkl. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Das macht dich aus:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Ähnliches) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Führungs-, Motivations- und Konfliktlösungskompetenz
- Mehrjährige Erfahrung mit Produktionssystemen
- Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Fundierte Erfahrung im Lean Management Bereich von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Produktionsleiter Arbeitgeber: Miba Cooling Austria (former DAU GmbH & Co KG)
Die Miba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Technologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In dieser Rolle als Produktionsleiter haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und zur Mission 'Technologies for a cleaner Planet' beizutragen.
Kontaktdaten:
Miba Cooling Austria (former DAU GmbH & Co KG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Miba und deren Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission "Technologies for a cleaner Planet" interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Lean Management klar und deutlich. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam etwas verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und nachhaltige Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miba Cooling Austria (former DAU GmbH & Co KG) vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Miba vertraut: 'Technologies for a cleaner Planet'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle des Produktionsleiters mitbringst.
✨Kenntnisse im Lean Management
Da fundierte Erfahrung im Lean Management von Vorteil ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Lean-Methoden du angewendet hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben. Sei bereit, diese Methoden konkret zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team die Qualitätsstandards weiterentwickelt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
