Agile Master (m/f/d)

Miba: Wo Teamgeist auf Innovationsgeist trifft. Unsere Mission "Technologien für einen saubereren Planeten" ist mehr als nur ein Motto - es ist etwas, das wir leben und atmen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Technologien für die effizientere und nachhaltigere Erzeugung, Übertragung, Speicherung und Nutzung von Energie. Dies erfordert vor allem eines: Menschen mit der Motivation, beizutragen, und der Leidenschaft, einen Unterschied zu machen. Gemeinsam schaffen wir eine sauberere Zukunft.

Was Sie erwarten können:

• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Entwicklung und einer agilen Denkweise: Implementierung agiler Arbeitsweisen und Praktiken innerhalb unserer Produktteams.
• Coaching und Mentoring von Teams und Einzelpersonen: Als "Servant Leader" agieren, um eine agile Denkweise zu fördern und Teams zur Selbstorganisation zu befähigen.
• Unterstützung agiler Veranstaltungen: Moderation von täglichen Stand-ups, Sprint-Reviews, Retrospektiven und Planungssitzungen.
• Zusammenarbeit mit Product Owners, People Coaches und Stakeholdern: Sicherstellung einer klaren und priorisierten Produkt- und Sprintplanung unter Einhaltung agiler Prinzipien.
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen: Adressierung von Hindernissen, die den Fortschritt, die Zusammenarbeit und die Teamdynamik behindern.
• Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit: Effektive Kommunikation innerhalb der Produktteams und über verschiedene Teams und Standorte hinweg fördern.
• Arbeiten in einem globalen und kulturell vielfältigen Teamumfeld, in dem kulturelles Bewusstsein, Offenheit und Respekt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich sind.
• Starker Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung, um sicherzustellen, dass agile Praktiken zu greifbaren Ergebnissen für Teams, Produkte und die Organisation beitragen.
• Übernahme von Verantwortung und proaktives Vorantreiben von Themen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Festlegung von Leistungskennzahlen: Implementierung von Kennzahlen zur Verfolgung und Verbesserung der Teamleistung in agilen Umgebungen.
• Unterstützung standardisierter Prozesse, Methoden und Werkzeuge: Hilfe bei der Definition und kontinuierlichen Verbesserung agiler Praktiken in der gesamten Organisation.
• Zusammenarbeit mit der Agile Master Community: Zusammenarbeit mit der Agile Master Community zur Verbesserung der Effektivität von Mibas Agile Ways of Working (AWoW).

Was Sie besonders macht:

• Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden und Praktiken wie Scrum, Kanban und/oder SAFe, agile Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global verteilten Teams und die Fähigkeit, effektiv über Kulturen, Zeitzonen und Standorte hinweg zu kooperieren.
• Starkes kulturelles Bewusstsein und interkulturelle Kompetenz.
• Eine ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, sich auf messbare Ergebnisse und Wertschöpfung zu konzentrieren.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative, um selbstständig Bedürfnisse zu identifizieren, Maßnahmen zu ergreifen und Themen voranzutreiben.
• Fähigkeit, unabhängig und lösungsorientiert innerhalb einer globalen Organisation zu arbeiten.
• Starke Coaching-Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Teams.
• Erfahrung im Change Management.
• Holistic Thinking, analytischer Ansatz und selbstverantwortliches Arbeiten.

Bei Miba glauben wir, dass Vielfalt Innovationen generiert und antreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Vielfalt in Bezug auf Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung und sexuelle Orientierung willkommen.

Entdecken Sie, wie Sie von der Arbeit hier profitieren:

• Kantine: Genießen Sie gesunde Mahlzeiten in unserer Miba-Kantine.
• Obst: Nutzen Sie täglich kostenlose Äpfel.
• Gesundheit: Profitieren Sie von Schulungen, Massagen sowie präventiven Gesundheitsuntersuchungen.
• Betriebsarzt: Umfassende Untersuchungen und Impfkampagnen werden intern angeboten.
• Mentale Gesundheit: Ein interner Psychotherapeut kümmert sich um das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
• Parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort.
• Verkehrsanbindung: Leicht zugänglicher Standort in der Nähe wichtiger Straßen.
• Erstausbildung und Weiterbildung: Interne Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Kindertagesstätte: Wir bieten Kinderbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter.
• Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle.
• Mitarbeiterrabatte: Entdecken Sie tolle Rabatte bei lokalen Geschäften und Dienstleistern.
• Home Office: Möglicherweise sind Sie für Home-Office-Regelungen berechtigt.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 63.000 EUR/Jahr, zuzüglich Sozialleistungen und möglicher Boni. Besonders qualifizierte und erfahrene Kandidaten erhalten ein höheres Gehalt.